У другій половині дня 31 липня кімната для засідань компанії була наповнена теплом, як просте, але душевне святкування дня народження тихо розгорнулося.
Колеги Департаменту скористалися обідньою перервою, щоб підготувати сюрпризну день народження для колеги Тома, який святкував свій день народження в той день. Їх життєрадісні голоси передали турботу та благословення команди. Вранці цього дня колеги вже спокійно розпочали підготовку. Вони забронювали власні торти зі словами "З днем народження" заздалегідь надруковано на них, і кожна людина також заздалегідь записала відео про день народження. Як тільки обідня перерва Белл задзвонив, менеджер привів усіх до залу для засідань і зіграв попередньо записані відео з благословення на екрані телевізора, заспівав пісню на день народження та зайшов до центру місця проведення місця, оточеного всіма. Дивлячись на здивування перед ними, їхні обличчя були наповнені здивуванням та емоціями. "Я взагалі не помітив" маленьких рухів "всіх. Це було так дивовижно!" - з посмішкою сказав Том, але в його очах з'явилися сльози. Здійснивши побажання на день народження, вони поділилися солодкими тортами та обмінялися смішними історіями з роботи. Колеги, які зазвичай зосереджувались на своїй роботі, взяли перерву і повністю насолоджувались теплом команди.
Цей сюрприз на день народження був не лише для святкування дня народження Тома, але й подякувати йому за внесок у команду. Ми сподіваємось, що ми зможемо продовжувати битися пліч -о -пліч, як члени сім'ї, щоб кожна працьовита людина могла відчути тепло команди. Це 40-хвилинне святкування дня народження закінчилося груповим фото. Коробки для тортів на столах поступово спорожняються, але посмішки на обличчі колег та тепло в їхніх серцях тривало тривала. Як сказав Том, "Найкращий подарунок на день народження - це провести звичайні дні, як поезія з групою людей, які працюють пліч -о -пліч".
Весь час компанія закликала кожен відділ створити "сімейну культуру" з продуманими діями. Такі маленькі святкування дня народження стали важливою частиною будівлі команди. Кожен теплий момент не тільки скорочував відстань між колегами, але й зібрав потужну силу, щоб рухати компанію вперед.
